ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
สังกัด สำนักงานบริหารงานวิจัย สำนักงานมหาวิทยาลัย
——————–
ด้วย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อสอบบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่ง นักวิจัย ตำแหน่งเลขที่ EP๐๑๐๐๓๕ อัตราค่าจ้างเดือนละ ๔๑,๐๐๐ บาท
จำนวน ๑ อัตรา สังกัดสำนักงานบริหารงานวิจัย สำนักมหาวิทยาลัย โดยมีรายละเอียด ดังนี้
- คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ ๖ แห่งบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๓
- ต้องไม่เป็นผู้ที่ลาออกจากราชการตามโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต : เกษียณก่อนกำหนด
- หากเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทางทหารมาแล้ว
- เป็นผู้ประสานงานที่ดี มีความเป็นผู้นำ มีวิสัยทัศน์
- มีความรู้และทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (พูดและเขียน) ได้ในระดับดี
- มีจิตบริการที่ดี และมีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ตำแหน่งเลขที่ EP๐๑๐๐๓๕ วุฒิปริญญาเอก วุฒิการศึกษา ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาฟิสิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ตำแหน่งนักวิจัย จำนวน ๑ อัตรา เพื่อผลิตบทความตีพิมพ์ในฐานข้อมูล ISI แบบอะตอมและระดับห้องปฏิบัติการ เพื่อผลิตบทความตีพิมพ์ในฐานข้อมูล ISI แบบอะตอมและระดับห้องปฏิบัติการเครื่องวัดอัตราเร่งเนื่องจากสนามโน้มถ่วงแบบอะตอมและระดับห้องปฏิบัติการเครื่องวัดความเข้มสนามแม่เหล็กโดยใช้สสารควบแน่นโบส-ไอน์สไตส์
ค. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก จะต้องกรอกใบสมัครผ่านระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์ (CMU-HR Recruitment) ที่เว็บไซต์ https://hr.oop.cmu.ac.th/recruitment/ ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันศุกร์ที่ ๓๐ ตุลาคม ๒๕๖๓ (ระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์ จะปิดรับสมัครเวลา ๑๖.๓๐ น.)
ง. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร
-
- ใบสมัคร จำนวน 1 ฉบับ
- สำเนาหนังสือรับรองคุณวุฒิ และสำเนาTranscript จำนวน 1 ชุด
- รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก หรือแว่นตาขนาด ๓x๔ จำนวน 1 รูป
- สำเนาทะเบียนบ้าน/สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
- ใบรับรองแพทย์ จำนวน 1 ฉบับ
- ใบรับรองการมีประสบการณ์ในสาขาวิชาชีพ (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
จ. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก
วันพุธที่ ๔ พฤศจิกายน ๒๕๖๓ สามารถดูที่ระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์
(CMU-HR Recruitment) ที่เว็บไซต์ https://hr.oop.cmu.ac.th/recruitment/ และเว็บไซต์สำนักงานบริหารงานวิจัย สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ https://rac.oop.cmu.ac.th/
ฉ. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
๑. สอบสัมภาษณ์ ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยให้ผู้สมัครสอบคัดเลือกนำเสนอผลงาน หรือประสบการณ์ในการปฏิบัติงานที่ผ่านมา เพื่อให้คณะกรรมการคัดเลือกใช้เป็นข้อมูลประกอบการสัมภาษณ์ ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกต้องได้รับคะแนนรวมสอบสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๘๐ โดยผู้ที่ได้รับคะแนนรวมสูงสุดจะเป็นผู้ที่ได้รับการคัดเลือกในลำดับแรก และลำดับต่อไปตามลำดับคะแนน ทั้งนี้หากคะแนนจากผลการสอบคัดเลือกไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ให้อยู่ในดุลยพินิจของคณะกรรมการฯ ในการพิจารณาตัดสินผลการคัดเลือก และให้การตัดสินของคณะกรรมการฯ เป็นที่สิ้นสุด
(วัน เวลา สถานที่สอบสัมภาษณ์จะแจ้งในประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก)
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ ๒๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๓
ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง
https://hr.oop.cmu.ac.th/recruitment/