สำนักงานบริหารงานวิจัย มช. จัดสัมมนาประจำปีงบประมาณ 2569 “Resilience Research Office: โครงสร้างใหม่ขับเคลื่อนวิจัย Team-based สู่ SO5” ยกระดับการทำงานเชิงทีม เสริมความยืดหยุ่นองค์กรวิจัย สู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน

สำนักงานบริหารงานวิจัย มช. จัดสัมมนาประจำปีงบประมาณ 2569 “Resilience Research Office: โครงสร้างใหม่ขับเคลื่อนวิจัย Team-based สู่ SO5” ยกระดับการทำงานเชิงทีม เสริมความยืดหยุ่นองค์กรวิจัย สู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน

✨ สำนักงานบริหารงานวิจัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดกิจกรรม สัมมนาสำนักงานบริหารงานวิจัย ประจำปีงบประมาณ 2569 ภายใต้หัวข้อ “Resilience Research Office: โครงสร้างใหม่ขับเคลื่อนวิจัย Team-based สู่ SO5” เมื่อวันศุกร์ที่ 19 ธันวาคม 2568 ณ ห้องประชุมเชียงรุ้ง โรงแรมรติล้านนา ริเวอร์ไซต์ สปา รีสอร์ท จังหวัดเชียงใหม่

💠 ในโอกาสนี้ ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.วินิตา บุณโยดม รองอธิการบดี เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมด้วยคณะผู้ช่วยอธิการบดี ได้แก่
🔹 ศาสตราจารย์ นพ.เอกสิทธิ ธราวิจิตรกุล
🔹 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จุฑาทิพย์ เฉลิมผล
🔹 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ไพรัช พิบูลย์รุ่งโรจน์
🔹 รองศาสตราจารย์ ดร.นพพล เล็กสวัสดิ์
ร่วมด้วย ศาสตราจารย์ ดร.อภินภัส รุจิวัตร์ ผู้อำนวยการ และ รองศาสตราจารย์ ดร.กลิ่นเทียน วรรณภักตร์ รองผู้อำนวยการสำนักงานบริหารงานวิจัย นำทีมผู้บริหารและบุคลากร (สบว.) เข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง

🗣️ ช่วงเช้า เน้นการเสริมความเข้าใจด้าน ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) และแนวทาง พัฒนาศักยภาพรายบุคคล (IDP) เพื่อยกระดับสมรรถนะบุคลากรให้สามารถขับเคลื่อนภารกิจด้าน วิจัย นวัตกรรม และบริการวิชาการแก่สังคม ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

🦾 ช่วงบ่าย เป็นการนำเสนอ Action Plans และตัวชี้วัด (KPI) ภายใต้การปรับโครงสร้างใหม่ของแต่ละกลุ่มภารกิจ ได้แก่
🔗 กลุ่มภารกิจการบริหารและพัฒนางานวิจัย
🔗 กลุ่มภารกิจพัฒนายุทธศาสตร์วิจัยบนฐานการวิเคราะห์ข้อมูล
🔗 กลุ่มภารกิจการใช้ประโยชน์จากการวิจัย
🔗 กลุ่มภารกิจพัฒนาระบบนิเวศวิจัย
🔗 กลุ่มภารกิจศูนย์สัตว์ทดลอง
รวมถึงงานบริหารยุทธศาสตร์วิจัย และงานสนับสนุนเชิงยุทธศาสตร์
โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ดร.เกตุ กรุดพันธ์ และ ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ดร.วัชระ กสิณฤกษ์ ที่ปรึกษาอธิการบดี ร่วมให้ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะเชิงลึก เพื่อ จัดทำทิศทาง/โรดแมปการดำเนินงานที่ชัดเจนและนำไปสู่การปฏิบัติได้จริง ตอกย้ำการทำงานแบบ Team-based ที่มุ่งผลลัพธ์ เพิ่ม Resilience ขององค์กร และเสริมขีดความสามารถในการตอบโจทย์นโยบายและเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยสู่ SO5 อย่างต่อเนื่อง
🚀🌍 การสัมมนาครั้งนี้นับเป็นอีกก้าวสำคัญของ สบว. ในการยกระดับการบริหารการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ เสริมความเข้มแข็งขององค์กร และขับเคลื่อนภารกิจด้านการวิจัยสู่ SO5 อย่างยั่งยืน