การเบิกสวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ

(ค่าเล่าเรียนบุตร / ค่ารักษาพยาบาล)

>> คู่มือการเบิกสวัสดิการกลุ่ม A/ฺฺB/C/D/E/EP ( DOWNLOAD) <<

—————————————————————

• ค่าเล่าเรียนบุตร – หนังสือด่วนที่สุด ที่ กค0422.3/ว257 ลงวันที่ 28 มิถุนายน 2559 กรมบัญชีกลาง ประเภทและอัตราเงินบำรุงการศึกษาและค่าเล่าเรียน

ให้พนักงานมหาวิทยาลัยที่นอกเหนือจากพนักงานมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพมาจากข้าราชการและเป็นผู้รับบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ หรือตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการ หรือเป็นสมาชิกกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ มีสิทธิเบิกค่าเล่าเรียนบุตรจากกองทุนสวัสดิการเท่ากับสิทธิของข้าราชการหรือลูกจ้างประจำหลักฐานประกอบคำขอ อย่างน้อยต้องมีรายการดังต่อไปนี้
(1) ใบเสร็จรับเงินค่าเล่าเรียน
(2) ใบรับรองการเบิกเงินค่าเล่าเรียนบุตรของสถานศึกษา
(3) อื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการกองทุนสวัสดิการกำหนด

• ค่ารักษาพยาบาล – ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล ค่าเล่าเรียนบุตร ค่าสงเคราะห์ศพของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2569

พนักงานมหาวิทยาลัย มีสิทธิเบิกสวัสดิการตามข้อ 12 (1) จากกองทุนสวัสดิการ ดังนี้
(1) พนักงานมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพมาจากลูกจ้างประจำ ให้มีสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลสำหรับตนเองและญาติสายตรง เฉพาะส่วนเกินที่ไม่สามารถใช้สิทธิรักษาพยาบาลหลักได้ ทั้งนี้ เมื่อรวมกับค่ารักษาพยาบาลที่ได้รับจากสิทธิรักษาพยาบาลหลักแล้ว ต้องไม่เกินอัตราค่ารักษาพยาบาลที่กรมบัญชีกลางกำหนด
(2) พนักงานมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพมาจากพนักงานมหาวิทยาลัยตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2530 และพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551 ให้มีสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล สำหรับตนเองและญาติสายตรง เมื่อรวมกันแล้วจะต้องไม่เกินวงเงินที่คณะกรรมการกองทุนสวัสดิการกำหนด เฉพาะส่วนเกินที่ไม่สามารถใช้สิทธิรักษาพยาบาลหลักได้ ทั้งนี้ เมื่อรวมกับค่ารักษาพยาบาลที่ได้รับจากสิทธิรักษาพยาบาลหลักแล้ว ต้องไม่เกินอัตราค่ารักษาพยาบาลที่กรมบัญชีกลางกำหนด

 กลุ่มผู้เปลี่ยนสถานภาพมาจากลูกจ้างประจำ (กลุ่ม C) ไม่เกินสิทธิ์ข้าราชการ
 กลุ่มผู้บรรจุและแต่งตั้งตาม พ.ร.บ. มหาวิทยาลัยฯ พ.ศ. 2530 (กลุ่ม D) ไม่เกินสิทธิ์ข้าราชการ
 กลุ่มผู้บรรจุและแต่งตั้งตาม พ.ร.บ. มหาวิทยาลัยฯ พ.ศ. 2551 (กลุ่ม E) ไม่เกินสิทธิ์ข้าราชการ
 กลุ่มพนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณเงินแผ่นดิน) (กลุ่ม EP/EX/EV) ไม่เกินสิทธิ์ข้าราชการ
 กลุ่มพนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณเงินรายได้มหาวิทยาลัย) (กลุ่ม  F) ไม่เกินสิทธิ์ข้าราชการ

• (LINK) คู่มือหลักฐานที่ใช้ประกอบการขอเบิกสวัสดิการ
• (LINK) รายการขอใช้สิทธิเบิกค่าตรวจสุขภาพประจำปี (*แนบประกอบการเบิกทุกครั้ง)
• (LINK) ระบบตรวจสอบค่าอัตราค่ารักษาพยาบาล- กรมบัญชีกลาง

ขั้นตอนการเบิกสวัสดิการ

workflow -เบิกสวัสดิการ

ให้พนักงานมหาวิทยาลัยผู้ยื่นคำขอเบิกสวัสดิการนำส่งหลักฐานประกอบการเบิกจ่ายฉบับจริงให้กับส่วนงานต้นสังกัด
ภายในสิบห้าวันทำการนับแต่วันที่ยื่นเบิกในระบบเพื่อเก็บไว้เป็นหลักฐานการตรวจสอบ
หากผู้ยื่นคำขอไม่ส่งหลักฐานภายในกำหนดระยะเวลาดังกล่าว
เจ้าหน้าที่จะส่งเรื่องคืนให้ผู้ยื่นคำขอ และบันทึกการดำเนินการดังกล่าวไว้ ทั้งนี้ ไม่ตัดสิทธิที่ผู้ยื่นคำขอจะยื่นคำขอใหม่